Mensagem do Gerente Bem-Estar – Área Brasil

Prezado Especialista de Bem-Estar,

Queremos agradecê-lo por seu incansável trabalho junto aos demais líderes no cumprimento da sagrada responsabilidade de cuidar dos pobres e necessitados e promover a autossuficiência entre os membros da Igreja. Trabalhamos pela edificação da Igreja e “quando estais a serviço de vosso próximo, estais somente a serviço de vosso Deus” (Mosías 2:17).

Tivemos um excelente ano em 2011 onde muito foi feito e reconhecemos com gratidão as bondosas mãos do Pai Celestial sobre todas estas ações:

Projetos Humanitários:

  • 12.541 pessoas foram abençoadas em 38 projetos de iniciativa local (ver anexo)
  • 2.686 cadeiras de rodas foram entregues em várias cidades do país, abençoando a vida de milhares de indivíduos e suas famílias
  • 1 projeto de reanimação neonatal foi realizado em Belém (PA), em parceria com a Sociedade Brasileira de Pediatria, onde mais de 500 profissionais da saúde foram treinados e milhares de vidas serão salvas nos próximos anos
  • 1 projeto de captação de água potável foi desenvolvido e está em andamento no interior do Piauí, onde 700 pessoas terão acesso à agua potável e melhor saúde e qualidade de vida
  • 1 projeto de produção doméstica de alimentos (hortas e criação de galinhas) está sendo desenvolvido em Pelotas (RS) onde dezenas de famílias – membros e amigos da Igreja –  serão beneficiados

Resposta à Emergências:

  • Doação de 106 toneladas de alimentos e produtos de higiêne e limpeza para a região serrana do Rio de Janeiro, durante a tragédia em Teresópolis, Petrópolis e Nova Friburgo
  • Doação de 44 toneladas de alimentos e produtos de higiêne e limpeza para as vítimas de enchentes em Santa Catarina e Rio Grande do Sul

Serviços de Recursos de Emprego:

  • Mais de 17.000 pessoas encontraram um emprego com a ajuda dos SREs ou matricularam-se em algum tipo de curso profissionalizante.
  • Aproximadamente 20.000 pessoas cadastradas no site LDSJobs.org, com mais de  30.000  vagas disponíveis .

Serviços Familiares SUD:

  • Mais de 180 psicólogos cadastrados em todo o país, à disposição dos Bispos para apoiá-los no atendimento de membros com dificuldades emocionais ou comportamentais

Fundo Perpétuo de Educação:

  • Mais de 13.000 participantes em todo o Brasil, sendo que 95%  deles estão empregados

Obrigado pela sua ajuda e envolvimento nesta obra maravilhosa!

Ainda há muito oque fazer até que Sião esteja plenamente estabelecida aqui no Brasil. “E o Senhor chamou seu povo SIÃO, porque eram unos de coração e vontade e viviam em retidão; e não havia pobres entre eles” (Moisés 7:18)

Desejamos à você e sua família um ano novo maravilhoso e com muitas realizações. Relembramos a importância de completar, sob a liderança do presidente da estaca, o Plano Anual de Bem-Estar 2012 (modelo já enviado anteriormente)e nos enviar uma cópia. Também reforçamos o nosso convite para que participe conosco dos treinamentos mensais do Especialista de Bem-Estar, conforme calendário abaixo (você receberá mais instruções via e-mail antes de cada treinamento):

Treinamento dos Especialistas

Data Assunto Responsável
23/02/2012 Responsabilidades do Especialista de Bem-Estar Paulo Araujo
29/03/2012 Oportunidades de Negócios Próprios Pierre Delvaux
26/04/2012 Fortalecer o Casamento: Prevenção Ivan Tramontina
31/05/2012 LDSJobs: um Grande Recurso para os Especialistas Tiago Rocha
28/06/2012 Armazém do Senhor Osvaldo Bassi
30/08/2012 Como Desenvolver e Utilizar os Recursos da Comunidade Rogério Finholdt
27/09/2012 Como o Especialista pode melhor apoiar os alunos do FPE Jussélio Bandeira
25/10/2012 Armazenamento Doméstico Sonia Cobra
29/11/2012 Bem-Estar: Um Tema Presente nos Conselhos de Ala e Estaca Henrique Simplício

Acesse sempre o blog do especialista com muitas informações e materiais de treinamento (https://bemestarbrasil.wordpress.com).

Um grande abraço e vamos adiante!

Paulo Araujo – Gerente Bem-Estar – Área Brasil

Sobre autossuficienciabrasil

Destinado a troca de know-how entre os Especialistas de Autossuficiência de Alas e Estacas
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